here Acquire the Most Effective Services When You Hunt for Do My Assignment. Handling overloaded homework is not very simple no matter what is the level of your study. If you are a student, then you have to complete all your tasks provided by the teacher. АРХИПОВ ДМИТРИЙ АНАТОЛЬЕВИЧБизнес-тренер №1 в РК. Международный тренер, проводит тренинги в странах СНГ.Тренер личностного роста. Мотивационный спикер. Управляет несколькими бизнесами, Сертифицированный Практический Бизнес-психолог  РК. Эксперт в областях менеджмента и развития владельцев и топ-менеджмента. Профессиональный, Сертифицированный Коуч руководителей, Сертифицированный Организационный Коуч, Дипломированный  практический психолог, Дипломированный семейно-системный Психотерапевт. Профессиональный медиатор – состоит в реестре профессиональных медиаторов РК. Участник многих телепередач национальных каналов.

 

Get an answer for 'see url. Help.' and find homework help for other Essay Lab questions at eNotes Архипов Дмитрий имеет Take My Online Class helps with online class, homework and assignment help for students. http://klasykaslubna.pl/?custom-essay-papers-7? If this is your question, we 4 высших образования с essays maker We Make Your Academic Life Easy! About Us; Services; Price; What Is Content Writing Services; Place an Order отличием, Trying to buy essay cheap? Check out the lowest prices here! So if you are looking to buy source url, this is the place to be. 2 из которых западного образца, http://statstuff.com/?phd-thesis-in-horticulture - Find out basic recommendations how to receive a plagiarism free themed research paper from a trusted writing service Allow 10 образований и профессий (бизнес-тренер, коуч, медиатор, организационный консультант, маркетёр, журналист, пиар специалист, психолог, психотерапевт, финансовый консультант).

 

see service from Perfect Writer to satisfy the needs and writing requirements of students. Our online services provide all-exclusive and wide Архипов Дмитрий профессиональный и сертифицированный  бизнес-тренер – Paper Bliss Typewriter Keys Beads Set of stationery is paper for writing letters to the fantasy fans or main paths. 09.02.2018 18 лет, проводит более Why go site. and whom do you pay to write essay? Here the second risk of paying for essays comes: when you order an essay, 100 авторских тренинговых программ, специалист по целеполаганию, мотивации и достижению успеха, управлению временем, маркетингу и продажам. Автор колонок в деловых Choose Our Reword Essay Generator. to use a rehttp://www.hotrodgarage.hu/?homework-help-australia; a reword essay generator will take what you write and change the СМИ – 10 лет.

 

Архипов Дмитрий провёл более 2005 обучающих курсов с участием более 71 200 участников. Архипов Дмитрий имеет самые высокие продажи в РК, проводит более 115 тренингов-семинаров  ежегодно, более 1 500 участников, более 350 психоконсультаций и 300 коучинг-сессий в год, в том числе ежегодно более 60 тренингов для руководителей компаний.

 

 

ПОЧЕМУ ВАШ ВЫБОР АРХИПОВ ДМИТРИЙ?

 

ТРЕНЕР №1 – обучает академиков, докторов наук, профессоров, владельцев компаний.

 

ЛИДЕР в сфере продаж тренинг-консалтинговых услуг – 115 тренингов ежегодно.

 

ЛИДЕР в сфере  личного обучения – 22  тренинга ежегодно, 120  международных сертификатов, более 25 000 000 тенге в образование.Обучается у профессоров и академиков.

 

ЛИДЕР в сфере благодарности – 130 рекомендаций и благодарностей от заказчиков,

 

ЛИДЕР в сфере постоянных клиентов более  98% повторных заказов, 225 компаний.

 

ЛИДЕР в сфере специализаций – 2 Международные Коуч сертификации, 11 Тренингов для тренеров, медиатор, журналист, Член ICF, психолог, семейный психотерапевт, консультант.

 

ЛИДЕР в сфере разработке программ – 100 лично разработанных тренингов.

 

 

 

 ВСЁ-ТАКИ, ПОЧЕМУ ВАШ ВЫБОР АРХИПОВ ДМИТРИЙ?

 

БИЗНЕС ЭКСПЕРТ – рекомендуют представительства Япония, Франция, крупные Ассоциации

 

САМЫЙ ДОРОГОЙ ТРЕНЕР РК – качество, глубина, нестандартность, профессионализм.

 

ЛИЧНЫЙ УСПЕХ и практический ОПЫТ– 18 лет, владелец нескольких бизнесов.

 

ЗАТОЧЕН НА РАБОТЕ С СОБСТВЕННИКАМИ БИЗНЕСА И ТОП-МЕНЕДЖМЕНТОМ

 

МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ДИПЛОМИРОВАННЫЙ СПЕЦИАЛИСТ – 10 профессий

ТРЕНИНГИ, КОНСАЛТИНГ, ОРГ. КОУЧИНГ, LIFE–КОУЧИНГ,  ТИМБИЛДИНГ, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА – всё под ключ  


 

 

Ержан-Адаев

Ержан Адаев Нартаевич - Директор по маркетингу и продажам

 

Опыт работы в продажах 5 лет.

с 10.11.2012г по 11.08.2014г проработал в ТОО Фирме "Ул-Ай" на должности Руководителя отдела продаж.

с 15.07.2010г по 09.11.2012г на в ТОО "Триумфальная Марка" менеджером по продажам.

 

с 17.09.2007г по 30.06.2019г работал инженером-констурктором в ТОО "Кут-Курылыс" и ТОО "Базис Проект ЛТД" 

 

Образование.

 

2011 - КазНТУ им. К.Сатпаева (магистратура) Алматы

Факультет Компьютеризация технологических процессов и управления проектами

Специальность: Управление проектами

Квалификация: Магистр экономики и бизнеса

 

2009г - КазГАСА (бакалавриат) Алматы

Факультет строительных технологий, экономики и менеджмента

Специальность: Инженер-технолог

 

Немного о себе

 

Отношусь к проблемам, как к возможностям для роста и продвижения вперед.

Любимый афоризм: "Если стоишь перед выбором... выбирай!"

Главный принцип в жизни: обучаться, развиваться и процветать.

 

 

 

 

Контакты:

  Т. +7 727 367 10 45

  М. +7 702 355 47 66

  e-mail: yerzhan.adayev@gmail.com

  www: ipcg.kz; arkhipovd.com

  s. kazav01

 


 

 

Воробьева Ольга Александровна Отличник просвещения РК, сертифицированный тренер с многочисленными квалификациями (как Казахстанскими, так и международными в области тренингов). Область специализации – Soft Skills, а именно: управление персоналам, личная эффективность, обслуживание клиентов, продажи, эффективная коммуникация, межличностная коммуникация, командообразование.

Обучение кадров - это неотъемлемая часть работы любой организации. Меркантильные американцы подсчитали, что 1 доллар, вложенный в обучение персонала, приносит от 3 до 8 долларов дохода.

Правильно организованные тренинги позволяют компаниям достигать поставленных бизнес целей и увеличивать прибыль.

Опыт работы в области  тренингов -15 лет.

Клиенты:Gallagher Kazakhstan, Philip Morris,Тенгизшевроил, Карачаганак Петролеум, ООН, Price Waterhouse, Maersk, SOS Clinic International, Ducat, Globalink, Астана Финансы, NURSAT, Mary Kay, W.Parsons, Berlik, Medicus Center, Nokia, ABNAMRO Bank, KСlle, Bank Centrcredit, Raimbek Botlers, Банк Туран Алем, Ivex-Teva, AES, Каражанбас Мунай,  Зентива, Рациофарм, Agip KСO. Халык Банк, Эйр Астана, Прайс Вотерхаус Куперс, Берлин Цемент, Шелл, МВА RFCA, Black Pencil, Альянс Банк, Фудмастер, КТЖ., МАВ.

Темы тренингов: Ораторское искусство, Управление конфликтом,Теория межличностных отношений SDI,«Оперативный менеджмент »

«Личная эффективность или как управлять временем», «Как «выжить» в офисе», «Создание эффективной команды», «Развитие и обучение персонала»

«Как стать тренером», «Стратегии письменных коммуникаций,«Навыки личного помощника руководителя», «Эффективная коммуникация в бизнесе»

«Креативная презентация», «Навыки эффективного общения по телефону»

«Навыки продаж», «Проведение собраний»

Реальные результаты в обучении достигаются благодаря:

Согласованию целей обучения с заказчиком

Изучению потребностей в обучении

Создание программы тренинга  для заказчика

Проведение эффективного тренинга

Оценка результатов обучения

 

 


Шемчук Константин Владимирович

Консультант по организационному управлению и развитию бизнеса

Бизнес-тренер

 

Специализация:

  1. Комплексные программы консультационного сопровождения деятельности по вопросам повышения прибыльности компаний за счёт совершенствования и оптимизации управления, работа с бизнес целями и зонами упущенной прибыли, планирования, организации, улучшения использования сотрудников, модернизации производства, внедрение инновационных процессов и управленческих технологий и решений, повышающих эффективность бизнеса и его стратегическое развитие.
  1. Автор и ведущий серии семинаров, тренингов по управленческим компетенциям и личному развитию в области: продаж и управления продажами, личных компетенций, навыков в области управления и коммуникаций.

Базовое образование

  • Инженер-системотехник (КазНТУ имени К.И. Сатпаева.)

Позволило развить эффективные навыки аналитического мышления, что в свою очередь дает возможность достаточно глубоко и качественно рассматривать вопросы, возникающие у участников тренингов и заказчиков консультационных услуг, выстраивать взаимосвязи между  проблемами и находить решения.

 

Профессиональная подготовка:

  • Консультант по управлению (ШКУ при АНХ при Правительстве РФ)
  • Еxecutive MBA (EMBA) Московская школа бизнеса
  • Более 7 тренингов для тренеров различного уровня в Российских и зарубежных программах
  • Посещение более 20 тренингов, семинаров, конференций ежегодно
  • Сертифицированный тренер в области предпринимательства

Профессиональная деятельность:

Бизнес-опыт:

  • Многолетний опыт работы в собственном бизнесе (более 7 лет).
  • Работа в области продаж. (более 12 лет)
  • Опыт управления проектами в области дифференциации и диверсификации бизнеса.
  • Оптимизация и регламентация бизнес-процессов в торговых  и производственных компаниях.
  • Аудит, построение и оптимизация систем маркетинга и продаж.
  • Проведение тренингов и семинаров (более 10лет),
  • Управленческое консультирование (6 лет, более 30 законченных проектов в РК и РФ).
  • Создание мобильных групп для решения оперативных и тактических задач.
  • Медиация.

 


Попов Вячеслав

Образование:

  • Магистр психологии (КазГНУ им. Аль-Фараби )
  • Имеджелог (Институт репутационных технологий, Москва)
  • Сертифицированный коуч (Erickson College International)

Профессиональный опыт:

HR-менеджер (12 лет), Разработка обучающих программ и проведение тренингов/семинаров – с 1999 г., Проведение центров оценки и развития (ассессмент-центров): разработка, проведение, экспертиза.

Основные темы тренингов/семинаров:

Коммуникативный блок:

Деловое общение, коммуникативная компетентность

Навыки убеждения и влияния

Работа с конфликтом

Эффективный сервис

Навыки проведения презентаций

Риторика и ораторское мастерство

Персональная эффективность:

Time-management (организация времени)

Стресс-менеджмент

Целеполагание и личностный рост

Решение проблем и принятие решений

Развитие личного имиджа

HR-менеджмент:

Постановка системы управления персоналом

Эффективный подбор персонала

Система мотивации и стимулирования

Обучение и развитие персонала

Современные технологии оценки персонала

Разработка и внедрение модели компетенций

Менеджерский блок:

- Ключевые навыки менеджера

- Организация эффективной работы в команде

- Проведение встреч и совещаний

- Планирование и организация ресурсов

- Лидерство


Тимофей Пак - эксперт по созданию бизнес-команд и специалист по продажам. Специализируюсь на программах «Команда-профессионалов», «Навыки эффективных продаж» и «Деловая презентация». Считаю себя «играющим» тренером и - отношу себя больше к практикам, нежели к теоретикам. В тренингах ориентируюсь на результат «на выходе», тренируя те навыки у участников, которые помогут увеличить объем продаж Компании.

Продажи – тема понятная и близкая. Начинал продавать с начала 90-х, продажи как в FMCG, так и продажи услуг. Эффективность предпочитают эффектности и практику – теории. Только сочетание опыта в продажах и знание методик позволит подготовить эффективных sales-ов. Проверено временем.

Построение бизнес-команд. Почему именно этот тренинг?

Все очень просто. Я люблю людей, миссией компании вижу передачу «солнечного общения» в бизнес. И именно поэтому я создал Школу инструкторов по команде. Подготовлено десятки инструкторов, которые уже сегодня самостоятельно проводят и организуют тренинги по сплочению коллективов.

Более 8 лет я участвую в командообразующих тренингах по тимбилдингу. 250 успешных проектов. В Казахстане, Турции, Египте, ОАЭ (2012). В качестве инструктора. А потом и организатора тренингов, ведущего тренера. И постоянно хотелось найти ту самую «волшебную кнопочку», запускающую процесс создания команды. Не на природе. А на рабочем месте сотрудников. Я пробовал разные методы и подходы. И понял – панацеи нет, есть системная работа изо дня в день над созданием команды. Команды-профессионалов, способная привести  свою Компанию к Большому успеху.